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Familiares: convivir con la pérdida auditiva

¿Discriminación positiva?

letibq

10/07/2011

ránking

Ha quedado claro que en la sociedad una persona con problemas auditivos puede ser discriminada. Pero, ¿qué ocurre en el ámbito laboral? ¿creeis que hay empresas que prefieren contratar a personas con estos problemas para obtener subvenciones del gobierno? ¿o por el contrario es más dificil conseguir trabajo?

Clasificada como:

discriminación laboral positiva

Comentarios: 6

letibq

13/07/2011

Es muy difícil no "discriminar" cuando ves a alguien distinto...el nivel ético es muy complejo, yo creo que la clave está en que todos conozcamos bien lo que es la pérdida auditiva porque la discriminación comienza en la ignorancia
TITO

13/07/2011

Obviamente ese tipo de discriminación es "buena" para el empresario y para el trabajador... pero a nivel ético...
letibq

11/07/2011

Claro, claro, la discriminación positiva también es mala. Simplemente me resultó curioso enterarme de estas cosas porque siempre hablamos de la discriminación como algo que no favorece a los diferentes y no tiene por qué ser así
TITO

11/07/2011

Creo que cualquier tipo de discriminación no es buena (sea positiva o negativa) ya que se aliena los valores de las personas, pues no se contrata a una persona por su valía sino por lo que pueda YO conseguir de ELLA/ÉL.
letibq

11/07/2011

Está claro que la sinceridad es lo primero, no puedes ir ocultando la realidad porque así no consigues nada. Me alegro que la dificultad laboral no sea tan grande, un saludo